青岛在建项目4807个,同比增25.9%

青岛在建项目4807个,同比增25.9%
2019年12月6日青岛日报1版    “双招双引”:瞄准外资引入、国企引入、民企引入、渠道晋级、区市招商、人才集合六大范畴攻坚  青岛在建项目4807个,同比增25.9%     “双招双引”是经济作业的“榜首战场”。如火如荼的“双招双引”攻势,为青岛引入了本钱、技能、人才、商场、观念、先进的处理形式,这些要素与青岛既有优势资源优化组合,为建造一座敞开、现代、生机、时髦的世界大都市供给了强力支撑。  伐鼓催征,战报频传。1-10月份,全市出资添加17.3%,别离比一季度和上半年进步11个和9.8个百分点,同比进步11个百分点。出资项目数量明显添加,全市在建出资项目4807个,同比添加990个,添加25.9%,其间亿元以上在建项目2301个,同比添加414个。出资结构继续优化,1-10月份,工业出资添加15.6%,同比进步13.6个百分点,其间工业技改出资添加32.6%,占工业出资比重为47.2%,拉动工业出资添加13.4个百分点。到11月底,全市集聚各类人才22.4万人,估计全年集聚人才将达23.5万人。上月底,青岛获评2019年度“全国最佳引才城市奖”。  这份亮眼成绩单的背面,是全市“双招双引”攻势如虹。自4月25日“双招双引”攻势作战方案辩论举行后,瞄准外资引入、国企引入、民企引入、渠道晋级、区市招商、人才集合六大范畴的攻坚战以必胜之势旋即打响。  2019全球(青岛)创投风投大会、跨国公司领导人青岛峰会成功举行,“金种子”人才工程全国创始,华为、商汤、正和岛等资源整合才能强的企业组织被引入……优势资源向青岛集聚的气势益发迅猛。以上合示范区建造总体方案和山东自由贸易试验区获批为关键,青岛“双招双引”渠道再晋级。  据不完全统计,到现在,“双招双引”攻势的20项攻坚方针现已完结17项,33项攻坚使命已完结30项,23项变革事项已完结19项,剩下事项年末前将完结。  顶格和谐,有序推进——  建渠道、用渠道,树立要点工业链招商系统  “一个项目、一个领导、一套班子、一个专员、一跟究竟”,依据市商务局拟定的施行市级领导参加推进招商引资作业的三项机制,“双招双引”进程中,市级领导全流程服务盯梢调度项目展开。1-10月,市领导环绕“双招双引”对接造访企业2272次;由“双招双引”指挥部总指挥、副总指挥牵头推进的本年内新签241个严重项目中,已注册落地99个。  顶格推进下,青岛发挥专业化、社会化和商场化的力气,形成了全社会参加招商的活泼气氛。前10个月,全市挂号141家世界闻名组织、科研院所、商协会及企业请求的招商中介组织,存案项目1000余个。一起,树立招商参谋群、项目专家群等“智库”支撑作业展开顺畅,现在,已组成全市招商参谋92人、项目专家134人,树立了全市专业招商支撑系统。  各区市环绕16条要点工业链、62类工业环节展开工业链招商,储藏工业链项目767个。  数量多、规划大、质量高,本年频频举行的全球性会议已然成为青岛招商引资的亮眼手刺。本年以来,经过青岛市招商引资招才引智推介会、2019全球(青岛)创投风投大会、博鳌亚洲论坛全球健康论坛大会、跨国公司领导人青岛峰会、“六国双周”商务促进活动、央企青岛四季行、2019青岛世界韩商协作大会等严重活动,青岛共签约160余个要点项目。  据统计,经过树立渠道法推进机制,全市范围内共树立“双招双引”渠道180多个,使用渠道展开推介获得丰硕效果。青岛引入华为、商汤、启迪、正和岛、创业黑马、36氪等资源整合才能强的企业组织渠道17个;建成运转“青岛市双招双引要点项目信息渠道”,将2017年以来严重招商活动等836个项目归入督导。  招商引资“多点开花”——  外资与内资齐飞,国企和民企共进  建起渠道、用好渠道,环绕要点工业链招商系统,青岛招商引资“多点开花”,外资与内资、国企和民企的招商效果在详细项目、经济数据上得到了表现。  本年,青岛外资引入成绩斐然。1-10月,全市新树立外商出资企业737家, 完结方针使命的86.7%;实际使用外资43.1亿美元,总量位列全国第八位、方案单列市第二位、全省榜首位。其间,新引入总出资过亿美元项目超30个,过千万美元项目超200个,世界500强出资项目20个。  从引资工业结构看,全市制造业和现代服务业使用外资15.9亿美元,比同期占比添加3.2个百分点;从要点国别(区域)到账看,德资添加65.7%,日资添加54.7%。  内资引入也毫不逊色。1-10月,全市引入内资项目1752个、使用内资2108.8亿元,同比添加15.5%,别离完结年度方针的87.6%和85%。引入企业总部数量20家,净增有外贸实绩的世界贸易主体887家,完结年度方针的88.7%。各区市已树立工业链项目储藏库,共储藏项目767个,方案出资额约8799亿元。  8月,青岛面向全球发布市属国企109户混改项目招商布告,编制国企混改企业招商项目书,并在中欧企业家峰会伦敦论坛、爱尔兰论坛、青岛论坛等海内外渠道对外发布招商。  本年,经过树立“央企青岛四季行”沟通渠道,我市已签约央企项目43个,总出资超1000亿元;经过举行首届中欧企业家峰会青岛论坛,树立起论坛、组织、基金“三位一体”的世界化高端对接沟通招商渠道;与中铁、中建材、中远海运等世界500强企业新到达协作项目3个,完结世界500强企业招商年度方针。  引入“龙头”民企,带动效应明显。到现在,青岛共引入民营500强企业出资项目35个,引入民营“四新”项目445个,独角兽企业出资项目6个;此外,青岛还引入了启迪控股、华夏柱石、春色里、创业黑马等一批闻名组织。  经过树立民营经济“双招双引”服务渠道,向各区市精准推送项目资源,我市已开始完结民企招商线下线上互联互通。包含第48届APEC会议项目渠道、“双湾举动”方案项目渠道、正和岛创变者年会项目渠道、国内民营500强造访项目等渠道在内的多个项目库树立完结。  下好方针先手棋——  不断优化人才立异创业生态  实打实的人才方针是吸纳人才、招才引智的先手棋。  在全国创始“金种子”人才工程;出台《青岛市国内引才引智作业站处理暂行办法》……继春节后出台一系列密布方针吹响青岛招才引智集结号之后,我市继续建议方针效能进步“攻坚战”。  以往出台的“真金白银”的人才方针,有些由于执行不到位、不及时,招才引智的成效打了扣头。本年,针对方针执行过程中的“堵点”“痛点”问题,集中力气、逐个打破,加速从有方针“能执行”向“快执行”的改变,变革人才点评,杰出精准推介。  将“先落户后作业”扩大到专科毕业生,经过建造学历信息同享渠道,施行人社、公安联审联批,完结了毕业生落户“秒批”;将硕博研讨生住房补贴方针扩展到本科生,并将申领周期由一年两次申报、发放,优化为即时申报,按月发放……  在青岛优秀人才等市级人才工程评选方针中,杰出工业导向,加大产学研、现代服务业、现代农业等人选比重;坚持分类点评,依据职业和岗位特色,拟定愈加科学的点评规范;减缩当选规划,完结“好中选优、优中优秀”,选出的人才更具职业代表性。  推出“唯才唯青岛”作业品牌,继续展开人才方针“进企业、进高校、进园区”宣讲活动,编印人才方针画报,经过各类引才、宣讲活动等定制化投进推介,全力进步方针精准度和知晓度。  此外,我市还建议人才生态优化“攻坚战”,对促进人才展开的方针、本钱、服务等要素资源整合度不高、“链条”联接不严密问题,组成人才立异创业生态联盟,全口径整合商场和政府各类要素、资源,打造“线下+线上”双轮驱动服务形式,为各类人才在青岛立异创业赋能、助力。  树立起高层次人才服务作业和谐机制,编制了《青岛市高层次人才服务指南》,完善高层次人才服务专员部队,促进出入境与居留、户籍、交通出行、子女入学、医疗保健等37个服务事项进一步落地落细。到现在,累计处理“青岛市高层次人才服务绿卡”781张,山东惠才卡135张,本年以来处理服务事项400余项。  优惠方针叠加的背面,是我市人才展开环境继续优化,接连8年当选“外籍人才眼中最具招引力的我国城市”前十强,对青年人才招引力明显增强,新引入专科及以上学历高校毕业生12.1万人,其间在青高校毕业生留青约5.1万人,留青率48.6%,同比进步8.6%。  渠道思想、引才聚才——  建议人才集聚攻坚战  栽下梧桐树,引得凤凰来。招引人才也离不开立异载体和创业孵化器等各类人才作业展开的渠道载体。  在市级层面统筹推进院士港建造展开,从体系机制、功能定位、方针支撑等方面,研讨了支撑院士港建造展开的若干办法。到现在,院士港15个落地院士项目产出47种产品,获授权专利96项,工业辐射效应逐渐闪现;院士智谷已落地院士专家项目11个、新签定入驻项目3个;中心人才作业和谐小组院士专家青岛行活动中,4名院士和3名院士团队核心成员来青展开咨询服务,共调查对接科创园区、科技企业、科研院所20余家,展开现场技能指导30余次、举行技能讲座3场、到达开始协作意向5项。  经过承办国家特聘专家联谊会立异企业家年会和青年委、工材委、信息委联合年会,累计引入20余位“千人方案”专家,落户聚能创芯、云天励飞等28个产才交融项目,树立了香港城市大学(青岛)立异科技中心等9个渠道项目,21个项目正在洽谈落地过程中。  启用了世界博士后立异创业园,引入创业项目45个,获批山东省博士后立异效果转化基地;晋级博士创业园,新引入创业项目87个,在孵企业累计达229家,获评山东省科技企业孵化器;推进高层次人才创业中心转型展开,新引入创业项目9个,累计引入海内外立异创业企业145家。  在“青岛英才季”“海外院士青岛行”“青岛招才引智名校行”等系列引才活动的举行中,也重视渠道思想。其间,“第三届海外院士青岛行暨青岛世界院士论坛”“全球博士青岛研修营”等活动,到达人才引入意向1000余人。在北大、上海交大等高校举行27场“青岛招才引智名校行”活动,共收取意向简历1.36万份,其间硕博以上占比86%。  此外,首届我国博士后立异创业效果大赛,招引全国463个项目参赛,评选出金奖项目4个,10个项目与创业园区签定入驻意向协议。赴英、德、俄、日等国家和区域展开世界人才智力沟通,促进9位海外专家与我市展开协作,签定项目协作协议、到达协作意向共29项;在港澳新设2家招才引智作业站,累计到达32家。  伐鼓再催征。为着力进步人才作业牵头抓总才能和商场化水平,我市还建立了市人才展开促进中心,深圳人才集团与青岛城投就建立青岛人才集团已到达一致,正在加速组成。  (青岛日报/青岛观/青报网记者 耿婷婷 刘 萍)

都体:弗洛伦齐在丰塞卡手下不受重用,国米欢迎他的加盟

都体:弗洛伦齐在丰塞卡手下不受重用,国米欢迎他的加盟
据《都灵体育报》报导,在丰塞卡麾下得不到重用的弗洛伦齐将在冬窗寻求归队,国米则有意签下弗洛伦齐。报导称,弗洛伦齐在丰塞卡麾下得不到重用,他已经在考虑经过转会处理这个问题。有许多球队都有意吸引弗洛伦齐,其中就包含国米。不过,国米冬窗的引援首选并不是弗洛伦齐,他们将优先考虑引入一名中场球员,而且倾向于引入一名边中场。弗洛伦齐虽然也可以踢这个方位,可是他首要仍是担任边后卫。可是,假如阿萨莫阿的体现没有改观,弗洛伦齐就可能成为国米处理问题的钥匙,弗洛伦齐的多方位性将为国米带来很大的协助。(铁甲钢拳)

陈友泉:强化胡克尔和二传配合 巴西海滩水平很高

陈友泉:强化胡克尔和二传配合 巴西海滩水平很高
天津女排  2019年世俱杯女排赛12月4日持续在浙江绍兴进行,但B组的四支部队迎来了单日休赛的喘息之机,这关于首战遭受反转的天津渤海银行女排来说是非常重要的,全队也抓紧时间在12月4日下午进行了两个小时的技战术演练,进一步打磨主力阵型。  12月4日14时刚过,天津队的将士们便现身绍兴奥体中心体育馆旁的练习馆。虽然前一天晚上被意大利诺瓦拉队完结连扳三局的大反转,但天津队将士们的脸上仍然带着自傲的笑脸。在简略的热身环节往后,天津队随即打开了扣球单项练习,而两位二传手姚迪和陈馨彤也一起来到网前担任为攻手们运送“炮弹”。在扣球单项练习完毕前,主帅陈友泉还特意叮咛外援胡克尔和姚迪留在场上加练了几组,陈友泉说:“胡克尔在第一场竞赛中的进攻功率不是很高,仍是期望她和二传手能够多合作一些,找到两人之间更好的默契与节奏。”  随后的分组对立练习,天津队是依照模仿今晚一战的对手——巴西海滩队来演练的,主力阵型的组织并无改变,六个次序的防反练习也依序打开。不过在此过程中,主攻手王艺竹和二传手陈馨彤也获得了到主力一方磨合的时机,天津队也期望经过发掘替补队员的潜力,做好应对小组赛后两场硬仗的预备。  “第一场竞赛完毕后,全队回到酒店也做了仔细的总结,咱们教练组也在一起进行了沟通,包含与单个球员的沟通。从竞赛来看,咱们在后三局的保证环节做得不如前两局好,以至于攻手们没有彻底发挥出本身的威力。休赛日的练习也是依据首场暴露出的问题进行强化,别的针对第二个对手巴西海滩队打开针对性的攻防演练。巴西海滩队的水平非常高,边攻的高度和力气都不错,也是咱们需求要点防备的。咱们本身的阵型也要做好更多预备,所以练习中多轮换一些球员,让更多球员有时机到主力一方感受一下。从练习来看,咱们的精神面貌仍是不错的,备战的情绪也很活跃,咱们面临接下来的两场小组赛仍然充满信心。”陈友泉说。  外援胡克尔此前多个赛季正是效能于巴西联赛,因而她对海滩队也非常了解,“我在巴西联赛征战了很多年,海滩队的确很强,但来到世俱杯赛场的部队没有弱旅,咱们仍是要专心于本身的发挥,不要有剩余的主意。竞赛输赢都很正常,咱们应该遗忘首战的失利,打好接下来的竞赛。”  (今体育)声明:新浪网独家稿件,未经授权制止转载!

济南海关27项举措支持自贸试验区建设

济南海关27项举措支持自贸试验区建设
□记者 田可新 报导本报济南讯 “在深化调研和前期工作的基础上,依据山东自贸实验区济南片区功能定位和要点工业,济南海关已构成27项行动,共掩盖83个具体任务,全力支撑自贸实验区建造。”这是在11月26日济南市委、市政府举行的新闻发布会上,济南海关副关长张艺兵介绍的。据悉,这27项行动包括“立异海关监管准则,助力敞开型经济新体制归纳试点实验”“促进归纳保税区晋级,服务自贸实验区外贸稳增长调结构”“支撑扩展口岸敞开,推动全国重要的区域性物流中心建造”“促进新式业态展开,推动全国重要的区域性科技立异中心建造”等方面。其间清晰,在自贸实验区全面仿制推广监管立异准则,推动税收征管方法变革,推广自动发表容错机制,探究第三方查验成果采信准则变革;支撑空港、铁路、邮局口岸建造,促进“齐鲁号”欧亚班列向西联接欧亚,支撑多式联运事务向东联接海港,支撑指定监管场所建造;建立微生物、血液制品等特别物品绿色通道,支撑山东省世界生物试剂物流公共服务渠道建造,打造济南生命科学城一站式监管形式;支撑集成电路工业展开,优化企业信用办理,支撑加工交易梯度搬运,促进动植物进出境快捷通关,推动食物农产品交易便当化,活跃应对境外技术性交易办法等。“下一步,将最大极限地发挥自贸实验区扩展对外敞开的“龙头”作用,针对企业监管立异需求,在济南片区展开立异探究并先行先试,量身打造海关监管形式,扶持重大项目展开,带动山东中西部区域敞开型经济转型晋级,并将加速济南章锦综保区项目申建,充分发挥归纳保税区在自贸实验区中的渠道叠加优势,推动国务院促进归纳保税区晋级展开21条行动贯彻落实,最大极限开释变革立异盈利,构成“1+1远大于2”的方针作用。”张艺兵说。

博弈!俱乐部因政策对足协怀疑 职业联盟成摆设_中超_新浪竞技风暴

博弈!俱乐部因政策对足协怀疑 职业联盟成摆设_中超_新浪竞技风暴
僵局  文章来历:足球报  记者程善报导 11月25日由我国足协在上海举行的出资人会议,由于足协和沙龙不合较大而“不欢而散”,值得注意的是,原定于12月2日的深圳出资人会议又被紧迫叫停——据悉这是一次由中超沙龙自行建议的出资人会议。与此同时,原定于年末落地的作业联盟也并没有实质性的开展,足协与出资人们在联赛新政和作业联盟性质上的不合,是我国足协新一届领导班子面对的新检测,原定12月初发布“关于进一步推进联赛开展的若干定见”,能否按期推出还存在疑问。  [新政博弈]  足协沙龙不合大  11月上海的出资人会议上,我国足协拟定的一系列新政被广泛评论,但成果却是十分为难,首要这次会议并没有多少真实的出资人参加,绝大部分参加者仅仅沙龙的办理层,而在会议上,环绕相关新政,沙龙和足协之间不合不小。  基本上每项新政都存有争辩,比方球员限薪的争议就十分大,而国脚薪资上浮的详细措施也引发了评论,由于单单以“国脚”的身份界定上浮份额简单引发寻租空间,不如以国家队成果加国脚身份来敲定上浮份额,至于归化球员方针也是如此,比方非华裔归化注2上1,所引发的办理问题也是沙龙所忧虑的。  至于中乙约束30岁及以上队员注册和进场的问题,虽然无关沙龙利益,但沙龙从尊重足球开展规律方面提出了对立。  让沙龙较为溃散的是,部分严峻不符合我国足球的方针,乃至是负面方针,比方内援调节费这种让沙龙被逼招摇撞骗危害青训利益的负面方针,足协“为上者讳”拒不撤销,也让沙龙对足协的决计发生了置疑和不坚定。  其实许多沙龙的定见也并不一致,比方有沙龙提出自在球员可以顶薪续约,有的沙龙就不认同,以为这将彻底锁死转会商场,没有活动的足球注定是死水一潭。  会议终究不欢而散,其时有说法称,有关新政要在12月2日的出资人会议进步一步讨论,而这个出资人会议是沙龙自行商定举行的,但这次会议终究被爆出暂时撤销,有出资人向本报记者表明,这是被有关方面紧迫叫停的。  据了解,此次出资人在深圳招集的这次会议,除了在联赛新政层面进一步商量外,还会针对作业联盟和联赛的顶层规划进行研讨,但终究被紧迫叫停。有出资人表明,这很或许跟两个要素有关,第一是,这是沙龙出资人自行安排举行的会议,此前在上海会议上,在联赛新政层面争议就很大,假如此次出资人放下足协自行开会,或许未来在一些详细环节上更难一致;第二是在作业联盟的性质到底是公司仍是社团,现在足协和出资人在认识上还有收支,这个问题事关未来作业联盟的存在方法和权利规模,有必要达到一致认知才干在此基础进步行细节参议。  [作业联盟]  新政博弈的连续  现在,中超、中甲、中乙沙龙的心态是十分复杂的,一方面他们十分等候方针赶快敲定,以便进行下一步的规划和新赛季的准备,但另一方面,他们又极端不愿意让一些不符合实际状况、或许不符合沙龙利益的新政落地,博弈由此暂时堕入僵局。  值得注意的是,在作业联盟问题上的定见不合,其实是新政博弈的连续。  作业联盟建立的初衷是什么?足协的说法是,下一年(2020年)的中超联赛就由作业联盟为主进行运营办理,足协发挥的是监管和服务的功用,要依照商场化的准则,让各级作业联赛愈加具有自我开展空间。  现在作业联盟没有建立,足协一系列新政行将推出,可以说,作业联盟彻底成了铺排,乃至连“中乙联赛30岁及以上球员报名名单不超越3人”这样奇特的草案都给拟定出来了,依照这种状况,作业联盟底子没有任何权利,也底子无从规划各级联赛的开展空间。  所以,作业联盟的难产和新政的博弈是休戚相关的,沙龙方面期望他们可以成为新政的推进者,但现在看来,足协和总局的操作与他们的等候相去甚远,而足协新政推进不力,建立作业联盟也便成为非必须的作业,各方面的要素导致了作业联盟面对难产。  值得注意的是,即便是足协内部也有分解,现在显现有多方力气介入到新政的拟定之中,有的是此前现已开端拟定的新政,有的是刚刚出台的新政,有的是上级主管部门要求足协的新政,各种作用力的施加之下,及时是足协内部,也需求进一步权衡和镇定。  2019联赛现已完毕,我国作业联赛的三线沙龙都在等候新政备战2020,但新政的发生程序、发布时刻、发布组织,都较为耐人寻味。

12月新片“战斗指数”高涨

12月新片“战斗指数”高涨
依据灯塔数据显现,到12月1日,2019年内地影市总票房现已到达596.62亿元,2018年内地影市总票房为609.76亿元。2019年只剩下了终究一个月,也现已进入贺岁档,到达2018年的票房使命现已没有悬念,关键是看超出多少。依据豆瓣电影显现,12月目前定档的院线电影总共有44部,其间引入片有8部。这些影片中,几部大IP动作电影颇有亮点,可谓“战役指数”高涨。国产片在类型上比较多元化一些,违法片有汤唯和雷喜报主演的《吹哨人》;动作片中,《叶问4》迎来了终究篇,丁晟执导的以特警为体裁的《特警队》;爱情片则有冯小刚的《只要芸知道》,还有以科幻做包装的实际爱情片《被光抓走的人》。引入片中,比较重磅的有12月6日上映的《勇敢者游戏2》和《星际探究》,而12月20日与北美同步上映的《星球大战9》尽管具有一个跨过了40多年的经典IP,但我国观众对此IP好像并不是太配合。《吹哨人》上映时刻:12月6日引荐指数:★★★☆该片是导演薛晓路与汤唯的第三次协作,是其“海外叙事三部曲”的第三部,她表明自己不想拍大英雄,只想拍普通人的故事。片中,汤唯扮演的周雯请雷喜报扮演的马珂去当个吹哨人,说出本相。马珂或许便是你我身边的普通人,他们也会有惧怕有忧虑,但是在私益和公德面前,依旧作出选择勇敢地挺身而出。《勇敢者游戏2》上映时刻:12月6日引荐指数:★★★★☆两年前的《勇敢者游戏》,接连3周连任北美周末票房冠军,全球票房超9.6亿美元,我国内地票房也拿下4.9亿,算是适当成功的。作为续集,《勇敢者游戏2》连续了前作的原班人马,“巨石”道恩·强森、杰克·布莱克、“星云”凯伦·吉兰、凯文·哈特全阵型回归,最近很红的华裔女星奥卡菲娜(《摘金奇缘》《别告诉她》)也加盟了这个系列。不同的是,该片场景不再是了解的原始森林,而变为荒无人烟的沙漠,上一部主打的是合家欢喜剧,而这一部的卖点变成了动作冒险,无论是剧情的惊险程度,仍是特效制造,比起上一部都要晋级许多。《星球大战9》上映时刻:12月20日引荐指数:★★★★本片为《星球大战》“后传三部曲”的第三部著作,一起是“天行者传奇”的第九部著作以及终究章,该片将与北美同步上映。在卢克·天行者化为绝地英灵的一年后,残存的反抗实力将再次面临榜首次序。一起,绝地和西斯之间的大战将天行者的传奇带到终究。这也是“卢克·天行者”马克·哈米尔终究一次出演星战电影,已逝世的凯丽·费雪扮演的莱娅公主将回归,用《星战7》时拍照的未曝光画面加工,老版兰多·卡瑞辛也回归露脸。《叶问4》上映时刻:12月20日引荐指数:★★★《叶问》系列算是近十年比较成功的华语功夫片IP之一。《叶问4》是该系列的完结篇,故事搬到了美国,叙述了因故来到美国唐人街的叶问,意外卷进一场当地军方实力与华人武馆的胶葛的故事。面临日益猖獗的民族轻视与压榨,叶问挺身而出,在美国海军陆战队兵营拼死一战,用正宗咏春向国际证明了我国功夫。片中还有叶问学徒李小龙(陈国坤饰)不少戏份。 据《新京报》